映克基地生物医学实验室获得的大量宝贵数据整理出来，秦天最紧迫解决的还是赤甲火龙的科研难题。

　　如何将其恐怖的自愈免疫系统研究透彻并加以利用，这可是造福亿万人类的好事，人均寿命能否破百，能否彻底治愈癌症、艾滋、狂犬病……这可是个绝佳的机会。

　　当然，如今秦天把兽王都回来了，就等于拥有了源源不断的科研样本，足够让微乐科学院研究使用了，但在此之前，还得讨论拿出个可行方案，既能让国家批准引入赤甲火龙封闭式圈养，还能保证它们不会逃跑带来破坏。

　　一号会议厅。

　　接到秦天开会通知后，早就成立的‘外星生物赤甲火龙研究专项小组’，所有科研人员都兴冲冲的赶到会议厅集结了。

　　之前他们只有样本和一部分影像资料，没有看到实物，所以没有直接的观感，而如今可不同了，秦天已经把赤甲火龙带回来了，而且还是兽王，这如何不让大家兴奋不已？

　　当秦天带着一台智能光脑进入会场的时候，气氛是相当的热闹，就跟菜市场似的。

　　“看大家的兴奋样子，似乎都很着急看到兽王啊！那既然如此，我们就长话短说，尽快拿出一个可行『性』方案出来，也好早点儿让兽王在咱们地球安家落户！”

　　秦天将会议的基调定下来，原本有其他想法的科学家，也当即意识到，先让兽王安家落户才是头等大事。

　　所以，众人迅速开始集思广益、研讨这个方案如何撰写申报。

　　到了中午，方案基本有了定论，由生物医学研究院主导，其他多个研究院提供帮助，力争在两天之内就拿出方案提交首都那边审核。

　　随后，秦天与所有院长们共进工作餐，听取各院的在研和预研项目、人才引进与安置、科研技术保密等等工作，并简单讨论将来在亚当斯星球设立分支机构的可行『性』。

　　午后。

　　秦天离开科研大楼后，去了一趟微乐集团总部。

　　如今萧岚才是集团董事长，管理着全球最大的企业，她仅仅是秘书就配了11人，用苏子轩的话来说，那简直就是一支足球队啊！

　　微乐集团向来不看重学历注重能力，任谁也想想不到，这11名女秘书中，还有专科学历的，但入职微乐集团多年，工作经验和阅历非常丰富，比‘高学历、低能力’的人好太多了。

　　有职能分工明确、各司其职的秘书团队辅助，萧岚的工作量依然非常大，几十万号人可不是这么轻松就能管辖的。

　　更何况，在金融经济学界，微乐集团早就被当做是世界第二大经济体了，年产值比几十个国家的国民生产总值都还要高。

　　所以，秦天到了董事长办公室后，本以为萧岚会在午休，结果她还在忙着看文件。

　　“你来得正好，快坐！帮我瞅瞅这份文件，我看

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