，都是表象，适应一阵子就熟悉了。你的适应能力很强，我知道的。”
夏浩又愣了一会儿，才道：“特么地，听上去你这话明明是在夸我，但我怎么就感觉更像是在骂我呢？”
“怎么会是骂你呢？”
方杰诧异地瞥了对方一眼：“举个例子吧，一个事实：你不是一向很喜欢跟员工们称兄道弟么？这就很资本嘛！”
夏浩又傻眼了：“诶，不是，我怎么听不懂呢？这明明是我与员工们打成一片，有亲和力、亲民的表现啊，说明我冒得架子啊，下面的员工都很喜欢我，怎么到你嘴里就成了资本家的作为了呢？”
方杰笑着抬手指了指对方：“你是老板。”
然后抬起另一只手又指了指窗外：“他们是员工。”
接着两只手交叠在一起：“你们是雇佣与被雇佣的关系，他们给你打工，你给他们发工资，本质上说，是一种公平交易关系。”
“但是如果发生超出这种关系以外的感情行为，比如称兄道弟，其实本质是因为你想让员工们更加心甘情愿地接受你的压榨，并且不那么地计较钱。”
“比如正常情况下，老板让员工加班、承担更多的工作，员工要么想着有更多的加班费，要么想着花式摸鱼，要么就不情不愿地应付差事。简单地说就是，你想白嫖员工的劳动，而员工想着带薪摸鱼，白嫖你这个老板。”
“白嫖，人类的天性，很正常。”
“但很多事情，一旦引入感情这个变量，事情就会发生一些微妙的变化。当你跟员工们称兄道弟甚至成为朋友的时候，这个时候你想让员工们多付出，员工们很多会觉得是在帮朋友的忙，既然是帮朋友，那怎么可以这么斤斤计较呢？”
“于是……”
夏浩接过话头：“于是，我就这么把他们给压榨了？”
“难道不是吗？”
方杰笑道：“也许你没想那么多，这些只是你的行为本能，但其实你之所以这么做，本质上和事实上，就是用感情道德来漂白员工，从而达到节约成本的目的。”
“这么做还有个好处就是：如果员工不肯配合，你还能站在道德高地指责他们：连朋友的忙都不帮，斤斤计较，还有没有人情味、有没有良心，兄弟们都在加班，我把你当兄弟，你把他们当兄弟了吗，你是个自私自利的逃兵……但事实上，这名员工有错吗？其实没有的，但他有苦说不出啊！”
听着这番话，想起这些年来在沸腾网吧的种种，夏浩不由得冒出了一身冷汗，因为他以前还真是这么干的、这么说的，并且一直都觉得自己站在道德的至高点，结果发现，这特么原来都是自己的套路啊？
但为毛自己用了这么深的套路，自己还不知道呢？
方杰哈哈一笑：“所以嘛，你其实是很有天赋的，这叫无师自通！别
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