一下。
你说这小何同志已经奖励一间房子了,再奖励的话我怕有些人会说些什么。”
杨厂长听到这里哈哈大笑说:“人言可畏吗?对不对?咱们前段时间确实是奖励了一下小何同志,给了他一间房子,但是那是他应得的,他现在租的房子精神是他们家祖传的,咱们奖励你给他一间,那是他是之前的功劳,但是这一次是他重新又立的功劳。
人家又又立了功劳,我们也不奖励,那就显得我们想发不分明,会让很多同志的积极性受挫的。
所以立了功劳就应该奖赏这个是没有问题的,至于说别人会多说什么,别人如果离了功劳,别人如果能够把那些配方还有设备给我搞过来,我在分房子的时候也会重点考虑他的。”
这句话是很多的事情都显得苍白无力。
这意思很明显,你行你上啊。
听到杨厂长这样的一番话以后,李主任就没有在这个事情上面多说什么了,因为他心里面非常清楚,杨厂长奖励,那肯定是想着奖励的,毕竟他当着自己的面说出来,那是非常的欣赏何雨柱的这样的一个态度。
大概是李主任觉得,现在不是和杨厂长翻脸的时候,所以他犹豫了一下,说:“当然我们要奖励何雨柱,因为他立功了,但是我们也要照顾到其他人工作的情绪。
还有何雨柱比较年轻,他以后有的是机会,咱们厂子里面可是有不少的老工人,亟待解决住宿的情况。
而且何雨柱他们家住宿的情况并不困难,这也是我们要考虑的因素之一,当然我们如果不给他分配房子的话,这个其实也是可行的。我们就算不分配给他房子,但是我们可以从别的方面来,比如说给他升个半级,他现在还是副职呢,回头给他转正了,让黄主任去别的地方发挥作用。
或者她不是有一个妹妹吗?给他一个进厂名额什么的,这些都是可以的,或者是说奖励给他两个月的工资什么的这些,就看情况再说了。
奖励的方式是多种多样的,也要讲究一个轻重缓急,我的也是考虑到大家的共同的情绪,这样也避免给何雨柱树立一些新的敌人,你想一想他刚刚都分了房子,咱们新盖的统治楼又分给他一份,确实是会在场子里面招来很多羡慕嫉妒恨的目光的。
我相信小何同学同志自己也不愿意发生这样的一个事情。
所以筒子楼,如果分给小何的话,他的功劳确实是够,但是我觉得多多少少是有些不太恰当。
我这样说呢,其实也是为了小何同志自己着想,他做事情不过总是脱离群众也。
今天,所以我觉得筒子楼的事情先不要考虑小何了。”
听到这里杨厂长都是犹豫了一下,然后点点头说:“这确实也是有一定的道理的,行了,到时候再说吧,看实际情况,然后再决定怎
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