2)第六十二章 开启漫威漫画计划。_别惹巨星
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  的三人,可以说,为了这部漫画,不知道熬掉了多少个头发,付出了多少心血的了。

  因此陈靖每次去王泽工作室的部门,都会一再劝诫他们要劳逸结合,不能一味的熬夜加班。但是让陈靖很是无奈的是,他们好像并不觉得加班是一种痛苦,反而觉得这是享受创作中的乐趣。对此,陈靖也没有办法,只好想办法提高他们的加班待遇,让他们以至于在加班的时候没有那么辛苦。

  而这个提高待遇,可不是随便糊弄一下而已。除了必要的加班费以外,首先陈靖为所有晚上加班的人,提供丰富的夜宵以外,第二天早上让人被加班的人准备早餐。除此之外,为了让员工在公司加班时候,如果是犯困了,又因为回家休息太麻烦这些事情,陈靖特意让人在王泽漫画部门旁边那里,又申请了一间办公室,同样也是准备好了床,这样就能让他们在加班的时候犯困了,就能够在公司里休息了。

  也正是因为加班的待遇如此之好,所以搞得王泽工作室的人员都非常喜欢加班。在公司加班,有的吃,有的休息,还有钱拿,何乐不为呢?

  当然,一些个别想趁机浑水摸鱼的人。都让王泽给揪出来了。王泽觉得,自己能碰到像陈靖这样一个那么好的老板,肯定不能让他心寒。所以对于自己手下特意偷懒的这些事情。王泽是一经发现就会严惩不贷。第一次发现偷懒,就直接给口头警告,第二次就直接做开除处理,没有任何情面可以讲的。

  其实王泽心里也清楚,人家陈靖之所以肯那么真心的待他们,是因为他们值得他这样做。毕竟,在这个公司刚起步的阶段,工作室的每一个人都是一心一意想努力向上奋斗的,所以这时候也没有说会有什么不思进取的员工。而他们认真对待工作,陈靖看在眼里,自然也就想对他们更好。

  相反的,如果他们工作室的员工拿着那么好的待遇,却经常偷懒,不思进取的话,相信陈靖也不会还像现在一样放任他们不管了。

  所以,这一切都是工作室所有人努力争取换来的待遇。因此,王泽绝不允许别人破坏现在工作室的氛围。

  下午忙完之后,陈靖看了一下时间,发现才5点多。想了一下,便向着公司的漫画部门那边走去。

  前几天,王泽跟他说过,动画部门已经组建的差不多了。那么自己就去看看,刚组建的动画部门,到底有多少人才吧。

  首先来到的是漫画部门这边,其实也可以说是动画部门了。因为动画部门刚组建,所以还是没有自己的部门办公室的,而且漫画跟动画不分家,两个部门的负责人也同样还是王泽,所以现在把动画部门的办公还是安排在漫画部门这边。

  由于突然增加了很多的人,就显得漫画部门这一边的空间特

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