“行,你既然这么想知道,那我就给你好好说说!”田庆说道。
“长话短说啊!”
一看田庆摆出一副,那是一个很长很长故事的模样,王鹏连忙提醒道。
“我管理过一千八百多人的人事,绝对是井井有条。”田庆吹嘘着。
“少扯!”王鹏不信。
田庆笑呵呵的,数落着王鹏:“当然是扯啦,你傻呀你,你觉得,我应该怎么说你才相信,难不成你去我以前的单位调查,那人家也得愿意告诉你啊,再说,那还是在外地呢!”
“不过你相信我,我的确是管理过这么多人,我骗你也没什么好处,再说,你又不是在面试我!”
王鹏一乐,说道:“诶~还真给你说着了,我就是在面试你!”
“什么意思?”田庆不明白地问道。
王鹏说道:“我给你说说吧!”
“我和胖子呢,开了一家商铺,但是员工我希望有专门的人员,来做正规化管理,所以想请一个人力经理,不过开始的时候,我可真不知道你会这个。”
田庆疑惑地问道:“那你找我来是为了什么,哦,肯定是和电脑有关,对不?”
王鹏点着脑袋,说道:“不错,现在不都讲究电子化,网络化嘛,我们那个商铺,也想赶这个时髦,打算做一个网站。”
“不是普通的网站,而是在介绍店铺自有商品的同时,还想开通网上的在线电子交易平台,还有在线客服功能,以及电话服务功能。”
“后台还想建立一个进销存的数据库,包括各类来源的订单数量,备货情况,货情况,监督手段等等。”
“这不,兄弟们这方面的手艺差,你既然是学这的高科技人才,你说吧,帮不帮这忙?当然啦,既然你懂人力这块,我就不再多花冤枉钱了。”
王鹏心道,好在自己明智,和这家伙多扯谈了几嘴,顺便知道了他懂人事管理这事,哎呀,真是好运来了,档都挡不住啊!
“原来是这样啊!”田庆明白了王鹏的意思。
考虑了一阵,田庆说道:“说起来啊,你构思的网站,我其实在出国留学的时候,亲自参与过两次类似的,简简单单的还容易。”
“但想要做好,就需要比较大规模的投资,可能还要搭建相关的团队,比如要不要论坛?要不要挂太多的商品图片,不是太好办。所以要看你们打算做到什么程度。”
田庆没有拒绝的意思,只是给王鹏解释一下可能的难点。
“还有,如果要我一个人来搞的话,问题也不大,就是时间上肯定会长一些,不过我告诉你,这个网站可是细致活,我没可能,还有精力,帮你弄人事那块的事情。”
田庆做着总结陈词,告诉王鹏,两项工作,只能是二选一。
“那成,咱们以网站为主,对了,你开始的时候,还得在别的地方办公,商铺那边还在施工
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