是很快表现出了优异的能力，比草创时期袁苜和袁敬推荐的拿地人才干的更好。所以楚垣夕这回重操旧业的时候第一时间就把他挖了过来。
而且以目前的小康来说，要在接下来的里程碑里大展宏图，拿地的任务比里程碑4更重，还要全国统筹，还要涉及到和物流仓储的配套，是必须有副总裁全权负责的。
只不过考虑范超的感受，不到一年之前还是一个房产经纪人，带炒房团看房是主要工作，现在是估值几十亿明星创业公司的副总裁了，楚垣夕希望他不要太激动。
范超肯定是激动的，同样激动的还有好多没有申述自己优秀的员工，一个个如丧考妣仿佛错过几个亿。提升为副总裁这可比什么三万五万的现金奖励强太多了！这怎么能当成奖励来发呢？还不事先说明，这不公平！
等范超晕晕乎乎的走上台来，楚垣夕继续表演：“恭喜你失去了明年评选优秀员工的资格。关于优秀员工的入围标准，其实很简单，只要不是高管都可以。
比如说周鸣钧老周，如果他不是本公司CTO的话那肯定就是优秀员工了，兢兢业业带领技术团队攻克道道难关，保证开发的质量和速度。然而他是，那只能对不起。
还有曹翔大神，曹翔大神最近破获了一起祸国殃民的资金盘大案，消息灵通的同学应该都已经知道了。这件事对小康有没有好处呢？当然有了，咱们在公安挂上号了啊！咱们做开门迎客生意的，在公安挂上号那有多少好处还用我说吗？但是曹翔也是高管，所以仍然对不起。
因此咱们的另一位优秀员工，是——”
鼓点声瞬间打起来，好些人一脸懵逼心说怎么还带BGM的？
只见楚垣夕一挥手：“杨成。”
杨成也在帝都。实际上在楚垣夕宣布只评两个优秀员工之后谁都知道这次评优不太可能有粤东省的名额了，他们干的再好，时间上也太紧张了，但是可以指望来年。
因此负责门店管控的杨成站起身来的时候，很多人并不意外，因为之前楚垣夕发全员公告抓到门店监守自盗的时候，特地赞扬过杨成的工作。
顿时，帝都会场中爆发出还算热烈的掌声。杨成能够获得楚垣夕的钦点给了很多人以干劲，因为他并没有太多的优点，无非就是做事扎实，待人不偏不倚。他都可以，那么别人当然也行！
但实际上杨成是这一年以来小康最辛苦的人之一，经常要亲自在外面跑，风里来雨里去，丝毫不像一个总监，而且很少讲条件。小康的管理层级中杨成是直接向楚垣夕汇报的，因此他不讲条件就是真的不讲。
筚路蓝缕的时候通常要打呆仗硬仗，这种老黄牛一样的员工可比薛建华那样脑洞打开的妖艳贱货有用的多。
等到杨成上台，楚垣夕先没谈
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