准备后，先回了天星城。

　　经过一段时间的沉淀，天星城的热度有所降低，不过这也是正常的，总的来说，方方面面已经步入正轨。

　　燕飞并没有急于实施他的下一步计划，趁这个机会，他要完善商盟管理制度，使其更规范，以前天星商盟没落，固然有产业结构的主因，管理不善也是一个重要因素。

　　科学合理的制度，都装在他脑子里，不过上辈子的理念，并不适合全部照搬过来，因为在强者为尊的大环境下，强调法制和纪律，那就是个笑话。

　　他主要改变的是奖惩制度，用重奖来激励，用严惩来规范，用高福利，来培养员工对商盟的认同感和自豪感。

　　这样的制度，对于尸位素餐之辈，无疑是个打击，自然也引起了不少反弹，不过他大势已成，随手就把那些人给“灭”了，其中最大的人事变动就是，秦州分部的大总管，换成了他的生活秘书卫英。

　　此女是陶洪的人，却很懂得分寸，能力也不错，干伺候人的活，实在有些屈才了，正好秦州分部原总管不听召唤，成为他杀鸡儆猴的目标。

　　随后他又拿出巨资进行了奖励，中州总管蒋希颜表现突出，重奖了五十万；

　　玄铁工坊一个叫贾夜的修士，提出对高炉的冶炼阵法进行改进，被他以技术革新的名义，重奖了二十万。

　　此外，他还奖励了十名先进个人每人十万，并进行了相应的提拔，这些人进入了中级管理层，无疑都成了他的铁杆追随者。

　　在此刺激下，整个商盟数万员工精神面貌焕然一新，一个个全都干劲十足。

　　而让那些中高层的管理者更振奋的是，燕飞拿出一分股权，奖励给为商盟工作五百年以上的员工；

　　再拿出一千万灵石，成立商盟子弟培养学院，所有商盟子弟，皆可免费入学，金丹期以前，所需的修行资源免费供应，着力培养经商和工坊管理人才！

　　此举，大大增加了商盟修士的凝聚力，燕飞的声望也达到了一个新的高度！

　　天星城和天星商盟的新气象，被那些供应商看在眼里，他们巴巴找上门来，之前上门讨债，而后造谣诋毁的，仿佛不是他们一般。

　　在商言商，燕飞也没有翻旧账的意思，提出了分期还债的计划，而新的采购，则是全款，这让供应商们深受鼓舞，于是天星城的商品极大丰富，远洋商队又开始扬帆起航了！

　　一切都在向更好的方向转变，而此时，九州大比团体决赛和排位赛结束，接下来该是颁发奖励的时候了。

　　神风战队虽然只进入了决赛，不过奖励仍然不错，获得了一百万灵石，一瓶化婴丹，还有六件极品法宝。

　　而这些奖励燕飞他们是没有的，都落在了神风门手里，这也是事先约定好的。

　　当然了，他们个人也不会白忙活，获得了进入九重天秘

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