晨会，晨会的主要内容就是总结昨天的工作和汇报业绩。
田玉萍所在的业务三部有近百人。
此刻站在大堂中央的经理宣布道:“恭喜田玉萍业务员，再次签下四份保单！”
底下的业务员窃窃私语起来——“又签了四单？”
“她这半个月都签了十二单了吧？”
“你没看她那些单子都是一样的吗？”
“薅自己人羊毛罢了。”
“她肯定把佣金都给人了。”
田玉萍才不在乎这些，她现在只想往前冲！
又三天后——
“恭喜田玉萍业务员，再次签下四份保单！”
双三天后——
“恭喜田玉萍业务员，再次签下四份保单！”
叒三天后——
“恭喜田玉萍业务员，再次签下四份保单！”
叕三天后——
“恭喜田玉萍业务员，再次签下四份保单！”
一个月之后的部门会议总结。
田玉萍以二十八份保单，总计70000元的业绩，位居平安三部的销售榜第一名！
平安三部超过一年工作经验的业务员有七十人，超过三年工作经验的有二十人，超过五年工作经验的有七人！
田玉萍身为一个大龄新人，竟然在第一个月就把这么多老业务员甩在身后！
这个时候那些酸过田玉萍的业务员也意识到了不对劲，她们一开始觉得田玉萍根本没有什么能力，纯靠亲戚朋友的帮助。
但是她们这才想起来人脉资源也是保险业务员的能力之一啊！
她们也不是没有亲戚朋友，但是没有一个人买保险买的这么痛快！
而且事成之后，你不仅欠了人情，还得把佣金给人家，挣在手里的只有一个业绩而已！
第二个月。
田玉萍势头不减。
上半个月又做成了四单！
这个时候田玉萍再也不是没人愿意搭理的新人了，很多老员工都主动跟田玉萍示好。
当她们得知这些客户都是她儿子介绍的时候，她们立刻开始打探起罗非来。
田玉萍也没有什么好隐瞒的，她说了自己的儿子还没有毕业，现在开了一个书法班。
一天就感觉挺闲的，不怎么见他去教课。
众人愣住了，这......这样一个平平无奇的书法老师有这么多朋友？
聚德果蔬连锁店这边的店长都保险了，但是烟酒店那边还有好几个人呢！
烟酒店那几个人赚的更多，他们一直都想找机会报答罗非，现在机会不就来了！
不过田玉萍并没有马上联系这几个人，田玉萍想靠自己单独做成一单。
可是半个月过去了，田玉萍依旧没有完成这个心愿，不过她能感受到自己确实进步了很多。
说话不再紧张了，面对质疑也能从容应对了。
在五月中旬的一次晨会上，经理郑重其事的宣布了一件事情。
“咱们公司最近人员扩增很快，准备成立一个平安五部，届时会从所有销售部门的业务员中，选出一个上半年业绩最好的人来当平安五部的经理！”
这个消息让业务员们兴奋不已！
部门经理啊！
她们和部门经理之间还有一个主任，这属于越级晋升啊！
想想看吧。
手底下有十来个业务员的主任，每个月的月薪超过一万。
那一个拥有近百个业务员的部门经理得有多少提成？
年收入至少五十万打底！
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