“那好，你先回去休息吧，我还要跟领导讨论一下，会尽快给你消息的。”
聊了大半天，王丹微笑着起身送客。
“好的，谢谢丹姐，你不用送了，我自己下去就行。”
说完，苏木转身离开了会议室，跟前台小姐姐打了声招呼后，直接坐电梯下楼。
等他离开后，王丹走到总经理办公室门前，轻轻敲了敲门。
“进来。”
浑厚男声从屋内传了出来，王丹推开门，跟办公桌后面坐在老板椅上的斯文男人打招呼。
这个男人正是剧酷影视的总经理吴涛。
“吴总。”
“什么事？坐下说。”吴涛放下手中的文件，揉了揉太阳穴。
“孟总介绍的那名新人已经来过了，刚才我跟他谈了一会儿。”
她口中的孟总指的就是孟雪，是辛迪加影视的副总。
“哦？表现怎么样？”
吴涛对孟雪看重的人还是很好奇的，那个女人眼光可不低，而且以前从没推荐过艺人，这还是第一次。
“苏木，90年出生，上戏表本大三学生，在学校的表现很好，演过不少话剧，参演过辛迪加的《夏家三千金》，饰演男三号，表现很不错，演技比其他几位主演要好上不少。他的颜值很高，年轻帅气，情商也不错，说话条理清晰，不急不躁，相比于同龄人更加稳重。”
说着，王丹拿出一个U盘递给了吴涛。
“这是我跟孟总要的，苏木在《夏家三千金》里的拍摄片段，和当红花旦糖嫣的对手戏，您可以看看。”
闻言，吴涛直接把U盘插在电脑上，看了起来。
几分钟后。
“不错，是个好苗子。”
“那我们给他什么样的合同？”
“年限5+3，分成的话就七三，按发展成绩可以调节。”
“5+3？这会不会太宽松了？”王丹有些疑惑。
要知道娱乐圈的新人约大都是10年，甚至15年，最低也要8年起步。
这很正常，毕竟培养一个新人是要付出很多的资源和精力。
试想一下，公司用几年的时间，花费很大量资源捧红一个艺人，还没开始回本呢，结果合约到期了，那公司的资源岂不是全都打水漂了。
这不符合任何一家公司的利益，包括其他行业的公司也是如此。
而吴涛给苏木5+3的合约，意思是签约5年，合约到期后，公司有优先续约3年的权利。
也就是说，五年后只要他还想签约经纪公司就只能签在剧酷，除非剧酷不要才能签在别的公司。
但是，这种合约是可以用其他方式规避的，比如开个人工作室。
“没事儿，毕竟我们公司没有做过艺人经纪，这只是一次尝试，一切都要摸索，如果效果好的话，以后再制定相应的规章制度。”
这只是明面上的理由，其实还有孟雪的影响，如果不是孟雪，那这个签约年限最少也得是8年。
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