献再考虑加入的问题。
而剩下的部门的态度大抵如此，美国佬就是直白的说了，要加入没问题，正好陆战队和舰队都挺缺人的，要么去当炮灰，要么去当苦力，对角群岛那边的工程量需要不少人手，这边训练好的熟土著都比他们好用。
法国佬表示抗议，德国佬经过这些年的放飞自我，提出可以整个集中营，这种放地球会被喷到死的主意，居然在会上得到了一致好评。
基本上，在是否接纳这些后来穿越者方面，别说资深者了，就算是那些还在观察期的穿越者在大致上左右询问搞明白这些前辈为何激动的原因之后，也纷纷鼓噪起来——虽然集团资产3万人分绰绰有余，但是为什么一定要是三万人？两万人分每人多了1/3？一万五千人分不就等于涨薪一半？
就算集团的资产远远大于他们能带回地球的数量，但是谁还没个亲朋好友什么的，更别说那些在本地结婚，成家的，更是要把这笔富裕资产留给子嗣和亲属。
人性的本质在这场大会上表现得淋漓尽致，之前没有人反对新来人加入是因为新来的要么是马上就能派上用场的人手，有利于大家的利益——简单说，这些新人会增加用来分的资产的总数，并且加快回家的速度，变相减少分钱人数。
所以，在权衡利弊之后，如此明显的收益差别，已经超过了人性赋能效应，就好像一件东西，你100块钱买回来，别人要100块钱买过去你大抵是不愿意的，因为这里除了实质的物价，还有来自你感情的赋能，还有你付出的时间成本等等影响。
但是，别人加三倍价，300块钱拿过去，只要这个赋能效应没有强到比如说这是母亲或者父亲遗物，家族传家宝等等附加了等同于无价价值的东西——那么大抵上是愿意交易的。
而这之后来的这些新人就是另外一回事了，地球上百分之九十的财富掌握在百分之一的人手里，但是这百分之九十的财富却并非是地球上百分之九十九的人创造的，而是不到百分之20的人创造的。
一个相同1000万人口的非洲小国创造的社会财富总价值恐怕还没有中国任何一个1000万人口的省级地区创造的社会财富的1/10多，甚至更少。
而如果幕后黑手确实是平均筛选的话，那么来的人80%是无法创造财富的，或者创造的财富微乎其微，而他们却要平等而平均的分配之前的人创造出来的100%的财富——这毫无疑问是一种实际上的不公平的分配方式。
最起码在达到可以完美满足任何人需求的共产社会的“生产力极大丰富”之前是不可能的，那么最公平的办法就是社会主义的分配方式——谁创造谁分配。
那些小孩子得到分配份额来自于他们透
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