一杯澳白和三明治。
肚子挺不争气，闻见香味就叫了两声。
祝遇清睇她：“晚饭又没吃？”
晚嘉有些心虚，小声说：“那时候不饿……”
祝遇清收回目光，把车子开出停车场。
灯带如虹，车速平稳。
晚嘉喝着咖啡，三明治咬了几口后，手机进来微信。
她划屏，点进去看了好一会。
正好十字路口，祝遇清刹住车，见她连咀嚼都慢下来，开口问：“什么消息？”
“一位同事发的……”晚嘉有些不好意思，把屏幕侧翻，给他看了看。
信息来自团队新招的实习生，刚入职场，跟甲方和猎头沟通时总是畏怯，迟迟不能进入工作状态。
眼见同一批实习生陆续成单，而她跟进的职位几次到了终面都没通过，因此更不自信，甚至有过辞职的念头。
组长把情况反映上来后，晚嘉及时介入，找她面谈过几回。分析原因，练习话术，再分享经验，给予充足鼓励，后面也一直留意情况。
其实职场新人的问题都大差不差，至于能否克服，上司和同事的原因只占一部分，进步取决于本人有没有努力的心，有没有坚定的劲。
所幸的是，这位实习生两月前成功交付一个综管岗位，且人选已于今天过保，奖金也当面发到她手里。
而今晚的这条信息，字里行间全是对晚嘉的感谢。
为她的成长，晚嘉高兴且动容，亦再一次深刻体会带团队的成就感。
只是仔细想想，这份成就感又有些像自我感动。
祝遇清看她，再看眼咖啡：“给我喝一口。”
晚嘉递过去，手伸长时突然看到杯口的斑驳：“等一下，有口红印。”她抽纸想擦，咖啡已经被祝遇清给接住，他倾斜杯身喝了两口，转手还给她：“又不是没吃过，这点算什么。”
“嗳！”晚嘉立马眼睛打他一下：“能不能说点正经话。”
“当然可以。”计时器开始倒数，祝遇清踩住刹车：“成就感这种东西，哲学上来说是人生体验的归属，心理官能学上来说，是在社会里生存和进化出的情感补充，所以它有它的意义，而创造意义，是人生的重要性。”
绿灯亮起，车子起步前，他伸手摸了摸晚嘉耳朵：“所以你就是很好，很值得别人的感谢，更值得替自己骄傲。”
正经话听完，晚嘉靠回椅背。
她按祝遇清的引导想了想，刚才之所以会觉得是自我感动，大概是先肯定再否定的心理。
这是一种摇摆的挣扎，但当下的感悟，不应该被否定所压制。
慢慢啃剩下半个三明治，晚嘉嘴里嚼着土豆泥和培根，看了眼祝遇清。
他扶着方向盘，有薄而挺的鼻梁线条，镜框被车外灯群照出点流光。
婚姻是世俗关系，而这段关系中的耐心倾听和正向肯定，无疑是让人欣悦的。
开进小区驶入地库，
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